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雇用更多的颜色模型不足以解决时尚的多样性问题

比起最终的封面拍摄,创建真正的表示还有很多事情要做

作家兼模特Bee Quammie在时装界变黑

模特兼作家Bee Quammie经常带自己的妆容,因为艺术家可以’与她的肤色不符。

一个多星期前,英国人Edward Enninful 时尚’s庆祝新任总编辑以及负责该传奇人物 十二月封面,宣布 杂志的星星’s May issue:九种崭露头角的新人, 时尚 说,是“改变时尚的面貌。”

封面星人跨越各种种族,背景和身体类型,“代表一个新的全球观念,即一切皆有可能,”根据Enninful。而且,的确如此,令人振奋的是,在像英国人这样的时尚潮流拥护者的封面上看到如此众多的女性 时尚。该杂志无疑是引领时尚界更好的代表人物。 (顺便说一下,加拿大杂志落后。2015年 赫芬顿邮报文章 透露当年有80位加拿大顶级杂志的封面人物中有124位人物,其中只有18位是非白人。)’朝正确方向迈出的一步,仅仅雇用更多的布莱克模型是不够的。我知道这第一手资料。

那是2012年的春天,这可能是迄今为止我的建模生涯中最重要的时刻,而我正想念它。在多伦多时装周的后台,我看着其他模特进入他们的第一批衣服,而我在沙龙椅子上等着一个人(任何人)来修饰我的头发。试图将我自然弯曲的卷发梳成发bun,手头上的所有白人发型师似乎都不舒服,所以我不得不等到唯一的黑人发型师从午休时间回来。

当我最终冲进装修区时,后台制作人让我有些烦恼。 “你迟到了!”她吠叫。 “快点,否则您会错过第一个提示!”没有时间解释延误不是我的错,所以我尽快穿好衣服,并在跑道阵容中占据一席之地。从那时起,一切都进行得很顺利,但是这一刻对我来说是痛苦的。

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模特是我小时候的梦想。我会在星期天晚上看 时尚电视 与珍妮·贝克(Jeanne Beker)一起模仿纳奥米·坎贝尔(Naomi Campbell)和琳达(Linda Evangelista)的跑道走秀。我最终搬到多伦多,决心与一家经纪公司签约,但这仍然是一个很难破解的市场。多次告诉我“我们的名册上已经有一个黑人女孩”,一位经纪人问我是否考虑减轻肤色以预定工作。

最近,我专注于商业建模,为品牌制作印刷和数字广告系列。幸运的是,自从我开始工作以来,时代已经发生了变化,现在我可以优先考虑专门寻找Black模型的试听了。但是这个行业还有很长的路要走。我只需要一只手就能数出多年来与我合作的非白人创意专业人员,而我仍然还有一两个手指。预订Black模特有什么好处,但缺乏美容,灯光和摄影人员来确保模特看起来最好?

雪莉(Shirley)卡是用于帮助设置相机照明的色彩参考工具,直到1970年代一直只使用白色型号,仅因摄影师想 改善巧克力和木制家具的照片。对白色皮肤的偏见使阴影中的皮肤色调变暗,从字面上看。在当今的时尚界,摄影师不当地为深色皮肤打光,所产生的图像不如具有白色模型的图像那么清晰。我拍摄过一些摄影作品,这些摄影作品使我的到来使摄影师感到头昏眼花。如果我与已经在镜头中看起来很完美的白人模特一起拍摄,那时候会有紧张的笑容和不舒服的沉默,甚至更糟。

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与我曾经合作过的白色模特不同,我经常带上自己的化妆和假发,或者在拍摄前仔细地梳理头发,以免自己和造型师尴尬。但是,即使那样也很难解决:在最近的一集 美国的下一个顶级模特,参赛者Shanice Carroll 被指责 假发使用不当时纠正发型师的方法。设计师的无能被接受为一种规范,并且没有受到挑战,但Shanice对此大声疾呼,被认为是“不专业”。行业看门人将很快称呼布莱克模式“困难”,而不是解决使她工作困难的不公平现象。

如果时装业真正致力于改善种族包容性,那么雇用更多的色彩模特只是难题之一。我们应该在后台轻轻松松,知道我们的魅力四射的团队很熟练,可以与我们的肤色和头发类型配合使用,并且我们会在现场照亮美丽的灯光。我们值得由欣赏黑社会的多样性的代理机构代表。我们应该在一个没有 来自我们文化的虹吸,然后说谎我们的可负担性。我们应该在我们选择的行业中工作,而不能将种族主义视为工作中不可避免的方面。

当媒体代表和美女范式塑造当今文化交流的大部分时,多样性和包容性在建模中的重要性不可低估。时装行业需要加倍努力,以消除固有的种族主义和偏见,这种种族主义和偏见渗透到各个层面的业务中。在此之前,编辑者,设计师和代理商可以保留他们对内容的空洞陈词滥调。

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